——公司发展“沉进建、夯基础、提能力”暨第2期“1+1”培训讲堂专题培训

为贯彻落实集团公司十四五人才战术发展规划的总体部署和要求，结合公司发展示实需要，全面提升公司员工综合素质和业务能力，9月24日，LETOU乐投第2期“1+1”培训讲堂如期进行。本次培训，由人力资源部牵头组织，行政治理部专业讲师组成授课团队，对公司本部职能部门、事业部及子公司部门掌管人和员工代表们进行全方位、多角度的培训，持续打造进建型组织。

传路授业 全力领跑

本次培训活动以“抓基础，练内功，强进建”为主线，穿插解说各类工作基础知识和有关司法律规。整体内容丰硕，档次明显、涵盖面广，寂仔细节又有沉点？纬掏ü∈诳巍⒎肿樽暄幼咐馕觥⑻獠饪际缘确绞，沉点凸起从案例中看公函写作的规范和要求、简述公函写作的步骤、流程、结构、体式等内容

；意识品牌宣传工作中的法与责、会务组织、商务接待、礼节规范、助力提质增效的办公利器等多项实用技术培训

；课程培训通过理论与事俘分析、问答与互动结合的解说方式，从课程脉络角度奇妙的将理论知识与现实业务高度融合。

互动问答 结对并跑

在缜密充实的进建氛围中，学员们纷纷暗示干货满满、收成颇丰，培训现场互动充分、大局多样、反映热烈。学员们暗示通过培训积储力量、以学强能。通过对业务案例解说、治理技术知识的进建把握，能够举一反三将其使用到现实工作中，做到学致使用，极大地提升了日常的实际操作技术和业务水平。

学考结合 技术竞跑

为了检验进建成效，人力资源部组织整个参训学员进行课后测试，以考检学、以考促学，切实营造比学赶超、钻研业务、奋力争先的浓密进建氛围。

群策群力 加快“犇”跑

好学善思，励能笃行。本期培训课程精心组织，针对性强，高度贴合现实工作。以“问题导向、需要导向”为准则，疏导学员进一步深入了对业务知识重点的理解，提升了参训学员的理论素养、知识水平以及懂法守法、高效办公的能力，促使员工工作越发科学化、造度化、规范化，切实保险跑出高质量人才发展“加快度”和提质增效双突破。